Oficial de Protección

Bajo la supervisión del/de la Líder del equipo/Gerente de programas, apoyará la implementación de las actividades de protección en los municipios de intervención. Desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes, actores institucionales y actores humanitarios, que permita facilitar y garantizar adecuadamente las actividades de Protección de DRC. También se destaca la importancia de tener habilidades para el trabajo en equipo.

Contribuirá a garantizar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de las actividades de protección en los municipios de intervención.

RESPONSABILIDADES:

• Implementar actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados, conforme a los procedimientos operativos estándar (SOP) y bajo coordinación de la Gerencia de programas y supervisión del/de la Líder del equipo de protección.
• Llevar a cabo el monitoreo continuo de riesgos y necesidades de protección de las personas de interés, mediante la recopilación y el análisis de datos cualitativos y cuantitativos. Esto incluye la identificación de patrones, tendencias y movimientos poblacionales (llegadas, salidas, nuevos flujos), a través de metodologías como encuestas a hogares, discusiones en grupos focales, entrevistas a actores clave y observación directa.
• Realizar Evaluaciones Rápidas de Protección (ERP) conforme a la metodología establecida, en situaciones de emergencia de aparición repentina o cuando se observe un deterioro rápido del entorno de protección.
• Liderar los procesos de procesamiento, etiquetado y análisis de los datos recolectados en el marco del monitoreo de protección y de las ERP; revisar los datos recolectados y liderar la corrección de errores.
• Identificar temáticas y riesgos clave para el monitoreo de protección, consolidar información clave para analizar tendencias.
• Apoyar en el desarrollo de planes de monitoreo de protección.
• Identificar y valorar los riesgos de protección que enfrentan las personas, activando respuestas inmediatas y facilitando acciones de seguimiento adecuadas. Esto incluye la implementación de asistencias individuales de protección (IPA), la gestión de casos y/o la referenciación a servicios especializados internos o externos, según las necesidades identificadas.
• Brindar atención integral a personas en situación de riesgo y sobrevivientes de vulneraciones de derechos a través del modelo de gestión de casos, conforme a los procedimientos y estándares establecidos.
• Elaborar y actualizar el mapeo de actores y servicios disponibles, identificando nuevas ofertas de servicios, y manteniendo una comunicación constante con organizaciones humanitarias, de base comunitaria y autoridades locales, para complementar la respuesta a los casos identificados.
• Organizar y facilitar sesiones informativas y campañas de sensibilización sobre temas de protección; diseñar y desarrollar materiales y estrategias de sensibilización/difusión de información.
• Actuar como punto focal en la relación con actores comunitarios clave, facilitando la movilización, la difusión de mensajes clave y la aceptación de las actividades.
• Mantener buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas y otros actores externos para apoyar y facilitar la implementación adecuada de las actividades.
• Apoyar a la Gerencia de Protección en el análisis de necesidades, tendencias y prioridades en protección, y contribuir al desarrollo y contextualización de estrategias, metodologías, protocolos y herramientas que fortalezcan la calidad y pertinencia de las intervenciones.
• Recopilar, centralizar y proporcionar información contextual sobre el entorno de protección y las actividades implementadas, incluyendo los aportes de los/as asistentes, con el fin de generar insumos para informes de gestión de la información de protección (PIM) y reportes dirigidos a donantes (mensuales, trimestrales y anuales)
• Recopilar y gestionar adecuadamente la información de las personas de interés, garantizando la confidencialidad, la protección de datos personales, el consentimiento informado, y el registro oportuno y preciso en las bases de datos y sistemas de información de DRC, conforme a los procedimientos internos para el seguimiento y reporte de los casos y actividades.
• Garantizar la aplicación transversal de los principios de protección y el enfoque diferencial de edad, género, diversidad e interseccionalidad en todas las acciones, respetando la confidencialidad y el consentimiento informado.
• Brindar apoyo técnico a los/las asistentes de protección en temas de recolección de datos de protección, gestión de casos y derivación de casos entre otros, promoviendo intervenciones adecuadas y la aplicación de principios rectores.
• Participar en espacios de coordinación y mesas de trabajo interinstitucionales a nivel local, según se requiera.
• Coordinar la gestión logística y administrativa de las actividades de protección general, de acuerdo con los procedimientos internos de DRC y las necesidades operativas en la implementación.
• Mantener una comunicación y coordinación constante con la Gerencia de Protección y el equipo técnico, para asegurar una planificación eficiente y garantizar la calidad y coherencia de las intervenciones de protección en los municipios de intervención, en línea con la estrategia general y los proyectos en curso o propuestos.
• Participar activamente en las reuniones de equipo y en los espacios de seguimiento técnico con el/la especialista del área, así como en procesos de formación y retroalimentación, aportando insumos, desafíos y lecciones aprendidas para fortalecer la calidad de las acciones de ayuda legal y protección.
• Demás funciones asignadas que se consideren necesarias para la ejecución del cargo.

¿Cómo aplicar?

Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.

¡Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas!

Fecha de cierre de solicitudes: 26 de abril de 2026 a las 11:59 am Hora Local.

Si usted aplica, se da por entendido que tiene disponibilidad inmediata para trabajar y tiene la posibilidad de desplazarse ocasionalmente a las zonas de intervención de la organización.

Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un(a) candidato(a) adecuado(a). DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a esta vacante lo más pronto posible, si esta es de su interés.

Por favor, inscribirse a través de la página www.drc.ngo.